안녕하세요:) 제이미24입니다.
올해 추석은 연휴가 짧아서
아쉬워하시는 분들 많으실 거예요.
그런데 연차를 잘 끼워 넣으면
최장 9일까지 만들 수 있답니다.
[올해 추석 일정]
| 날짜 | 요일 | 구분 |
| 9월 24일 | 목 | 추석 연휴 |
| 9월 25일 | 금 | 추석 당일 |
| 9월 26일 | 토 | 추석 연휴 |
| 9월 27일 | 일 | 주말 |
| 9월 28일 | 월 | 정상 근무 |
연휴가 목·금·토 사흘이에요.
일요일까지 더하면 나흘을 쉬게 된답니다.
여기서 아쉬운 게 대체공휴일이 없다는 점이에요.
연휴 마지막 날인 26일이 토요일과 겹치는데,
추석은 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때만
대체공휴일이 붙거든요.
그래서 28일 월요일은 그냥 출근하는 날이랍니다.
[연차 3일로 9일 만들기]
연휴 앞쪽에 연차를 붙이는 방법이에요.
| 날짜 | 요일 | 내용 |
| 9월 19일 | 토 | 주말 |
| 9월 20일 | 일 | 주말 |
| 9월 21일 | 월 | 연차 |
| 9월 22일 | 화 | 연차 |
| 9월 23일 | 수 | 연차 |
| 9월 24일 | 목 | 연휴 |
| 9월 25일 | 금 | 추석 |
| 9월 26일 | 토 | 연휴 |
| 9월 27일 | 일 | 주말 |
연차 3일로 9일을 쉬는 셈이에요.
휴가 효율이 세 배랍니다.
[연차 1~2일만 쓴다면]
| 연차 | 쓰는 날 | 총 휴일 |
| 1일 | 9월 23일 (수) | 5일 (수~일) |
| 2일 | 9월 22~23일 | 6일 (화~일) |
| 3일 | 9월 21~23일 | 9일 (토~일) |
연차가 얼마 안 남으셨다면
23일 수요일 하루만 써도 5일이 나와요.
반대로 연휴 뒤쪽인 28일에 붙이는 건
효율이 떨어져요. 앞 주말이 안 이어지거든요.
[연차 쓰기 전에 확인할 것]
내 연차가 몇 개 남았는지
회사 인사 시스템에서 볼 수 있어요.
연차는 1년 안에 안 쓰면 소멸되는 게 원칙이라
남겨두면 손해랍니다.
다만 회사가 연차사용촉진제도를 쓰고 있다면
미사용분에 수당이 안 나올 수 있어요.
이 경우엔 더더욱 쓰시는 게 맞아요.
연휴 앞뒤는 경쟁이 치열해요
같은 생각을 하는 동료가 많잖아요.
부서마다 인원 제한을 두는 곳도 있으니
미리 올려두시는 게 안전하답니다.
교통편은 연차와 같이 정하세요
9일을 쉬기로 했다면
이동 날짜가 20일이나 21일로 당겨져요.
연휴 한복판보다 연휴 시작 전날이
훨씬 덜 막힌답니다.
[자주 하는 질문]
반차로 쪼개 쓸 수 있나요
회사 규정에 따라 달라요.
반차가 되면 23일 오후만 써서
이동 시간을 벌 수도 있답니다.
연차가 없으면 무급휴가라도 될까요
사업주 승인이 필요해요.
무급이라도 4대보험은 그대로 나가니
실수령액이 생각보다 많이 줄 수 있답니다.
입사 1년 미만인데 연차가 있나요
1년 미만이면 한 달 개근할 때마다 1일씩 생겨요.
9월까지 개근하셨다면 몇 개는 있으실 거예요.
연휴에 일하면 수당이 나오나요
추석 연휴는 법정공휴일이라
5인 이상 사업장이면 휴일근로수당 대상이에요.
8시간 이내는 통상임금의 1.5배랍니다.
연차는 아껴두면 사라지는 돈이잖아요.
올해는 3일로 9일을 만들 수 있으니
달력 한번 확인해보세요!
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